Notre histoire

Chez Les Brassés,
la RSE est au cœur
de notre identité.

Nous croyons fermement en la valeur de notre personnel, c’est pourquoi nous employons des équipes qualifiées et reconnaissons les compétences individuelles, en assurant une rémunération juste. Notre modèle de gestion des ressources humaines est basé sur une relation gagnant-gagnant entre l’entreprise et nos employés, avec une volonté constante de faire évoluer chacun d’entre eux grâce à des formations et des opportunités d’avancement en interne.

De plus, nous sommes passionnés par l’accueil des apprentis, considérant cela comme une chance de contribuer à la formation des jeunes tout en bénéficiant de leurs connaissances et de leur perspective actuelle sur l’entreprise. L’importance que nous accordons au sentiment d’appartenance à la marque Les Brassés et à l’esprit de famille qui en découle, se reflète dans notre culture d’entreprise.

Ensuite, la satisfaction de notre clientèle est une de nos préoccupations majeures, et nous nous efforçons constamment de fournir des produits de qualité et un service exceptionnel. Par ailleurs, nous sommes déterminés à participer activement à la vie de notre quartier, pré Gauchet/Malakoff à Nantes, en collaborant avec des associations locales pour créer du lien social à travers divers événements et initiatives.

Ainsi, chez Les Brassés, notre engagement envers la RSE va au-delà des mots, il se manifeste dans nos actions au quotidien.